ДС Дезинфицирующиесредства.рф
← Ко всем статьям

2 августа 2026 г.

Геймификация в эпидемиологическом контроле: как повысить дисциплину персонала без лишних затрат

Геймификация в эпидемиологическом контроле: как повысить дисциплину персонала без лишних затрат

Источник: оригинальная публикация

Почему это важно

В российской практике инфекционного контроля мы часто сталкиваемся с «эффектом привыкания» к стандартным аудитам. Регулярные проверки, проводимые госпитальными эпидемиологами, нередко воспринимаются персоналом как формальность, что приводит к стагнации показателей соблюдения санитарно-эпидемиологического режима. В условиях высокой нагрузки на медперсонал и клининговые службы, традиционные методы обучения (лекции, инструктажи) теряют эффективность. Исследование, опубликованное в GMS Hygiene and Infection Control (2026), предлагает альтернативный подход: переход от пассивного контроля к интерактивному вовлечению, что критически важно для соблюдения требований СанПиН 3.3686-21 и снижения рисков ИСМП.

Что показало исследование

Авторы исследования провели квазиэкспериментальный аудит в клиниках, внедрив многоэтапную кампанию по инфекционному контролю (IPC), основанную на принципах геймификации и позитивного подкрепления. В проекте приняли участие 215 сотрудников, а охват аудитории превысил 85%. Вместо сухих отчетов персонал участвовал в иммерсивных активностях, моделирующих реальные рабочие ситуации: от правильной техники дезинфекции поверхностей до алгоритмов обращения с медицинскими отходами.

Результаты оказались статистически значимыми и продемонстрировали резкий скачок комплаенса. Так, соблюдение правил гигиены рук выросло с 62% до 84%, а использование СИЗ — с 68% до 87%. Особое внимание стоит обратить на показатели клининга: качество дезинфицирующей обработки поверхностей улучшилось с 74% до 88%, а точность сортировки медицинских отходов достигла 90%. Примечательно, что эти результаты были достигнуты при минимальных финансовых вложениях, что доказывает: основным ресурсом здесь является не бюджет, а грамотная организация рабочего времени и вовлеченность сотрудников.

Практическое значение

Для российских специалистов по дезинфекции и эпидемиологов эти данные означают необходимость пересмотра формата «обучающих мероприятий». Вместо ежегодных формальных инструктажей стоит внедрять элементы «обучения через действие» (learning by doing). Для технологов клининга это сигнал к тому, что качество обработки поверхностей напрямую зависит от вовлеченности линейного персонала в процесс контроля. Рекомендуется интегрировать игровые элементы в чек-листы: например, проводить короткие «блиц-аудиты» с элементами соревновательности между отделениями. Это позволяет перевести соблюдение СанПиН из разряда «обязаловки» в элемент профессиональной культуры, что значительно упрощает работу главной медсестры и службы контроля качества.

На что обратить внимание

Важно учитывать, что исследование является краткосрочным (пре-пост аудит), поэтому вопрос долгосрочной устойчивости достигнутых показателей остается открытым. Геймификация требует постоянной смены сценариев, чтобы избежать эффекта «привыкания к игре». Кроме того, успех кампании во многом зависел от высокой мотивации организаторов, что сложно масштабировать в крупных многопрофильных стационарах без поддержки руководства на всех уровнях управления.


Источник: Jayakumar Kalpana, Mayanglambam, Reddy Nanchary, Inaganti, Kingsly et al.. GMS hygiene and infection control (2026)

Дайджест подготовлен редакцией Дезинфицирующиесредства.рф на основе рецензируемого научного исследования. Материал носит информационный характер и не заменяет официальные инструкции производителей и нормативные документы.

Похожие статьи

Все статьи →